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Innovation getrieben von Unzufriedenheit

Wie kann eine Kultur der stetigen Erneuerung gelingen? Dieser spannenden Frage stellt sich Anette Winkler, Chefin von Smart, im Interview. „Man muss sich sehr intensiv mit der Situation auseinandersetzen, in der man sich befindet, und so die großen, relevanten...

Swarming als Organisations- und Führungsmodell

Bei der Software-Firma Haufe-Umantis werden Führungskräfte von den Mitarbeitern gewählt. Schon seit längerem stellen sich Firmen die Frage, ob die althergebrachten hierarchischen Führungsstrukturen noch für die Zukunft taugen. Zurecht, denn eines kann man mit...