Um mit der permanent steigenden Menge an Daten – besonders am Arbeitsplatz – umgehen zu können, müssen wir unsere digitale Kommunikation neu strukturieren. Wir müssen in angemessener Zeit die wichtigen aus den unwichtigen Daten filtern, wir müssen Expertise identifizieren und nutzen; nur so werden wir positive Effekte aus der Digitalisierung ziehen.
„Manager verbringen fünf bis 20 Stunden pro Woche mit dem Lesen und Schreiben von E-Mails. Mitarbeiter erhielten im Durchschnitt 200 E-Mails pro Tag, 18 Prozent davon waren Spam. Besonders das mittlere Management verbraucht im Schnitt 25 Prozent der Arbeitszeit mit dem Suchen von Informationen. Die E-Mail ist also ein Zeitfresser.“
https://spielraum.xing.com/2014/09/klartext_die-abschaffung-der-e-mail/
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